mise à jour

Bonjour tout le monde!

Je suis arretée de puis le mois de février et je vais reprendre le travail le 4 septembre! Je suis une jeune maman

Durant ce long congé (trop court à mon goût ) je ne me suis pas tenue informée des nouveautés dans le notariat...

Y' aurait il une âme charitable parmis vous pour m'indiquer les points essentiels sur lesquels je vais devoir bosser lors de mon retour pour me remettre à jour et à niveau???

Merci d'avance

Bonjour CLERETTE et bon retour parmi nos fidèles amis du Forum.
Tout d'abord tous mes voeux à bébé à qui je souhaite beaucoup de bonheur avec ses parents.
Si j'en juge par ta question, je pense que tu ignores que le salarié qui reprend son activité à l'issue d'un congé maternité ou d'un congé parental d'éducation a droit à un entretien avec son employeur en vue de son orientation professionnelle (Code du travail art. L 122-26-4 nouveau et L.122-28-7, modifié).
Cet entretien peut fournir l'occasion d'examiner les besoins en formation du salarié. L'article L.122-28-7 du code du travail prévoit en effet, que le salarié réembauché à l'issue d'un congé parental d'éducation bénéficie, notamment en cas de changement de techniques ou de méthode de travail, d'un droit à une action de formation professionnelle. Cette mesure s'inspire d'une clause de l'accord national interprofessionnel du 1er mars 2004 relatif à la mixité et à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, qui va d'ailleurs au-delà en prévoyant un tel entretien avant et après le congé.
A mon avis c'est plutôt de ce côté qu'il te faut chercher "l'âme charitable" car nous ne savons pas exactement le type d'actes courants que tu es amenée à traiter régulièrement chez ton employeur.
Bien cordialement.