Actualité sociale et Notariat

Bonjour RWM

Petite précision : quand je dis mon camp, c'est la FGCEN - le tout est parti d'une interrogation entre collègues (eh oui, certains communiquent..) et de la lecture du tract de la CGT. D'où mon post précédent très provoc. je le reconnais, qui a suscité ces réactions....mais nous a donné matière à réflexion : j'ai donc détruit cette "votation" (quel barbarisme..) et m'en remets aux élus du C.A. CRPCEN.

Cordialement.

18 utilisateurs en ligne simultanément, sur notre forum à 11h45

Bravo et merci à tous.

Cordialement

çà prouve :

- que c'est les vacances et qu'on pense notariat en vacances et çà c'est grave,

- que l'on gruge du temps de travail dans certaines études et les notaires vont encore voir leur production fondre comme neige au soleil !) et c'est pas comme çà que l'on aura une augmentation du point...et çà c'est grave aussi !

- qu'il y'a une envie d'échanger des idées, des expériences ...et çà c'est bien !!

Depuis que Jean-françois COPE, le président du groupe UMP à l'Assemblée Nationale, a suggéré la fiscalisation des indemnités journalières des accidentés du travail, "le rejet suscité par cette proposition n'a cessé de grandir", observe Thierry BRUN, dans POLITIS (22-10). Car non seulement le Conseil économique, social et environnemental a émis un vote négatif, mais le MEDEF est, lui aussi, opposé à cette mesure : "Une taxation des accientés du travail rouvrirait la boîte de Pandore de la présention et de la gestion des risques du travail, et le MEDEF n'y tient guère" note l'hebdomadaire.
(Source : Revue de presse n°221/2009 du 28 octobre 2009 de LIAISONS SOCIALES Quotidien)

Bonjour,

Est-ce que tous les participants de ce forum, salariés du notariat, ont pris le temps de consulter le fax info n°39, et pris le temps également de remplir le questionnaire ?

non on attendais que tu nous le dises.....

Bonjour,

Comment dois-je le prendre ? Tu as sans doute mal dormi....

Bonne journée à tous.

Le fax de la FD est arrivé par deux fois sur le fax de l'étude et n'a pas été kidnappé cette fois par les notaires (on se demande pourquoi dis-donc )
J'ai bien motivé les troupes à l'étude (dur dur) et ai récupéré les questionnaires, les jeunes sont difficiles à mobiliser, mais ça je le savais déjà, en expliquant la situation et en leur faisant comprendre tout ce que l'on va perdre financièrement on arrive à les convaincre, et les diplomés notaires se sentent outrager par les termes du fax et évidemment pas concernés par nos problèmes de salariés.
J'ai eu des retours sur plusieurs études du département dans lesquelles les salariés se sentent concernés et ont immédiatement répondu.
Cordialement,

j'ai dormi normalement nougat,
simplement je pense avoir passé l'age pour que l'on me dise quoi faire à réception de ce genre de fax.
dany chez nous aussi ça répond très positivement, on actionne aussi les connaissances des autres études connues pour etre moins réactives

Je fais de même appel des études du département pour les faire bouger un maxium..............

Bonjour,

Je suis diplômée notaire et syndiquée depuis plusieurs années. Avant tout, je suis salariée du notariat.
Mon diplôme ne m'empêche pas de penser .... et je suis concernée par les changements brutaux de notre profession.
Aussi, merci de ne pas mettre tout les diplômés notaire dans le même sac.
Notre diplôme ne fait pas de nous des carriériste aux dents longues nés avec une cuillère en argent dans la bouche.

Carotte 2

Toutes mes excuses Carotte2, je ne parlais pas de tous les diplômés notaire du notariat, mais des diplômés notaires de l'étude où je travaille, les jeunes diplômés il m'a même était que le fax était trop radical et qu'il énervait.............
Tout le monde ne pense pas comme toi et certains par chez moi sont nés avec une cuillère en or dans la bouche que veux tu !!!
Je suis peut être aussi une diplômée notaire qui a les yeux bien ouverts comme toi

Il faut reconnaitre qu'effectivement les jeunes diplomés notaires qui espèrent promotion et peut etre plus tard association sont les plus durs à convaincre, en general bien sur

Pepita,

Je ne pense pas m'être directement adressée à toi ..... Tu sais très bien qu'il y a des personnes qui surfent sur ce forum sans toujours aller sur la page d'accueil. Je ne doute pas que quelqu'un comme toi y pense.....alors cool.

Cordialement.

Bonsoir pepita, dany et carotte2,
Je sais que dans un sondage d'opinion, le maximum de réponses compte, mais de là à faire une fixation sur les "diplômés notaires" qui seraient durs à la détente, il ne faut pas pousser. Ils sont une infime minorité par rapport au 45000 autres salariés du notariat. Ne perdez donc pas votre temps et ne gaspillez pas votre énergie avec nos futurs patrons qui n'ont rien à foutre (ou presque) de la CRPCEN, mais orientez-vous vers tous nos collègues qui ne mesurent pas forcément, les conséquences des difficultés actuelles rencontrées par NOTRE CRPCEN.
Bravo pour ce que vous faites, afin que ce sondage ait une signification pour nos responsables fédéraux. Dans qq jours il sera trop tard pour répondre.
Cordialement.

hasard ou spécificité de mon département, mais parmi les clercs depuis quelques années il y a un maximum de diplomés notaires ou de stagiaires notaires, et même s'ils n'envisagent pas de devenir patrons une majorité ne se sentent pas non plus concernés par les problèmes des employés

Bonjour,

Je suis diplômée notaire (mais je suis une ancienne puisque je vais avoir 55 ans) et je me sens trés concernée par le sort de la CRPCEN, je vous confirme que j'ai retourné le questionnaire.
Bonne journée à toutes et à tous

Bonsoir BBM,
Je suppose qu'à 55 ans, bientôt, tu n'envisages plus t'installer, sous quelque forme que ce soit ???
Ceci expliquerait cela. Merci pour ta contribution présente.
Cordialement

Ne t'inquiète pas RWM je ne focalise pas sur les diplômes notaires, c'était juste une constatation de ce qui s'est passé dans l'étude où je bosse. C'est tout.
Mon investissement est tjrs le même et je ne suis pas restée les deux pieds dans le même sabot pour essayer de réveiller les salariés et retraités du département !!! et on y arrive................

Bonjour RWM, toujours aussi aimable...ceci n'explique pas du tout cela, car si j'avais voulu m'installer je l'aurais fait avant non ?
Sans rancune...

Bonjour BBM,
N'y vois aucune agressivité quelconque de ma part, j'avais bien compris ta situation que je respecte tout à fait.
Bonne retraite... à venir, car c'est vraiment super d'en profiter, sans modération !!!
Cordialement.

Revenu arbitrable et quintile de niveau de vie, 2 notions à connaître.

Sous ces deux appellations, il faut entendre "les dépenses des ménages selon leurs revenus"
D'après l'INSEE qui travaille encore aujourd'hui sur l'année 2003 (eh oui !!!) il y a un vrai saut entre le revenu arbitrable des classes moyennes supérieures et celui des plus aisés :
En 2003, ce revenu passe de 18.970 euros à 39.730 euros, selon que les ménages appartiennent au 4ème ou 5ème quintile de niveau de vie.

(NDLR. Le quintile de niveau de vie, ce sont les valeurs-seuils qui, lorsque l'on ordonne la population selon les valeurs de niveau de vie, la partitionnement en 5 sous-populations de taille égale. Exemple : 20% des individus disposent d'un niveau de vie inférieur à 10.689 euros selon la définition de l'INSEE)

Si du 4ème au 5ème quintile on n'est plus dans le même univers, que dire de l'horizon (forcément limité) des 1er, 2ème et 3ème quintile?

(Sources : INSEE et Observatoire des inégalités, à consulter, sans modération, sur Internet)

Le ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville vient de mettre en place une nouvelle version de son site internet pour "faciliter l'accès aux informations pour un large public", indique le ministère.

(Source : LIAISONS SOCIALES QUOTIDIEN - Bref social n°15550 du mercredi 17 février 2010)

Pour info (et rappel...)

"Le salarié qui ne nomme pas ses fichiers « personnels » permet à l'employeur de les ouvrir, même si ces fichiers contiennent des informations personnelles.

Dans une affaire, un employeur a ouvert les fichiers d'un clerc de notaire que celui-ci avait intitulés « essais divers, essais divers B, essais divers restaurés ». Ces fichiers contenaient des courriers dénigrant la société auprès des tiers. Il s'agissait de lettres adressées au Président de la chambre des notaires, à la caisse de retraite et de prévoyance et à l'URSSAF, avec des termes excessifs et injurieux sur l'entreprise. Le salarié a été licencié pour faute grave.

Les juges rappellent que les fichiers créés par le salarié à l'aide de l'outil informatique mis à sa disposition par l'employeur pour les besoins de son travail sont présumés avoir un caractère professionnel, sauf si le salarié les identifie comme étant personnels.

Les juges constatent que les fichiers intitulés « essais divers, essais divers B, essais divers restaurés » n'avaient pas un caractère personnel. Dès lors, l'employeur était en droit de les ouvrir hors la présence du salarié.

A retenir : les fichiers créés dans l'entreprise sont présumés professionnels et l'employeur peut les ouvrir sans que le salarié soit présent.

En revanche, les fichiers expressément intitulés « personnel » ou « privé » ne peuvent être ouverts par l'employeur sans que le salarié soit présent ou dûment appelé.

Attention : en cas de doute sur la nature du fichier, dû à son nom, il est considéré comme professionnel.

Par exemple, les juges ont constaté, dans un arrêt du 21 octobre 2009, qu'un courrier nommé par les initiales du salarié n'était pas personnel.

Arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 15 décembre 2009. N° de pourvoi : 07-44264.

Site: Juritravail

L'INSEE a épluché les feuilles de paie des Français en 2007 et établi un salaire médian de 1600 euros net mensuel, détaille
Libération (18-2) :
" Vous vous sentez mal payés ?
Comparez donc vos revenus, vous aurez à coup sûr des surprises.
Si vous gagnez plus de 2380 euros nets par mois vous faites partie des 20% les mieux rémunérés en France.
Au-delà de 3160 euros, vous entrez dans la caste des 10% les mieux lotis.
A l'inverse, si vous touchez moins de 1080 euros par mois, vous plafonnez parmi les 10% les moins bien rémunérés. "

(Source : LIAISONS SOCIALES QUOTIDIEN - Revue de presse n°42/2010 du mercredi 24 février 2010)