Salut MTP,
La réglementation applicable au 1er mai indique que le repos est obligatoire le 1er mai pour le personnel de tous les établissements et administrations. Cette réglementation ne précise rien vis à vis des jours non ouvrés de tous les établissements et administrations concernées. Consécutivement, si pour toi le 1er mai est travaillé, en plus du salaire correspondant au travail effectué, tu dois recevoir une indemnité égale à ce salaire. Par contre si tu ne travailles pas comme tous les lundis jour de fermeture de l'office, tu perçois normalement ton mois de salaire, ni plus ni moins, car dans le notariat les salariés sont (forfaitairement) mensualisés tout au long de l'année. Ai-je répondu à ta question ?
Cordialement.