Retraite 15 ans anc et conseils pour nouvelle activité prof

Bonjour,

Je suis maman de 3 enfants et j'ai 40 ans. Je suis clerc depuis 18ans et, malgré la passion que je voue à mon travail, le constat d'une déshumanisation dans les rapports au sein de mon étude et avec la clientèle (idem dans d'autres études de source d'amis), m'incite à une remise en question sur mon avenir professionnel. J'aspire à présent à changer radicalement de métier.

Dans votre réponse à Camelia du 24 mars, cher RWM si vous me lisez, vous confirmez que les années prises pour un congé parental peuvent compter pour le calcul des 15ans d'ancienneté ouvrant droit au départ à la retraite pour les mères de 3 enfants. J'ai contacté la CRPCEN et il semblerait que non. Pouvez-vous m'éclairer ?

D'autre part, des mamans dans mon cas qui envisagent de prendre leur retraite du notariat pour exercer une nouvelle activité professionnelle pourraient-elles me donner des idées de reconversion ?

Merci à toutes et à tous.

Bonsoir cendy,
Bienvenue sur le forum des salariés du notariat.
Pourrais-tu nous dire quand et comment tu as découvert ce forum.
Penses-tu que cette expérience de forum doit être poursuivie?
Pour répondre à ta question : ma réponse est le simple résultat d'une recherche Internet que tout le monde peut faire à partir des mots "congé parental et retraite". Lances-toi et découvre les réponses qui m'apparaissent sérieuses. Poses ta question par écrit à la CRPCEN et exiges une réponse écrite, car les échanges téléphoniques ne valent rien en matière de consultation juridique.
Je ne suis pas un spécialiste en matière de Sécurité Sociale et de retraite de base en particulier. On ne peut pas être bon partout !!! (Lol)
Cordialement.

Bonjour cendy,
Pour réussir une reconversion, je te conseille de procéder en premier lieu à un BILAN DE COMPETENCES avec l'aide de tes droits acquis au titre du DIF.
Le bilan de compétences a pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation (Code du travail article L.900-2)
Pour bénéficier d'un congé en vue d'effectuer un bilan de compétences, les salariés doivent justifier d'une ancienneté d'au moins 5 ans, consécutifs ou non, en qualité de salarié, dont 12 mois dans l'entreprise. Bonne chance dans le "choix des outils légaux" qui te permettront de réussir ta reconversion.
Cordialement

cendy a écrit:

Bonjour,

Je suis maman de 3 enfants et j'ai 40 ans. Je suis clerc depuis 18ans et, malgré la passion que je voue à mon travail, le constat d'une déshumanisation dans les rapports au sein de mon étude et avec la clientèle   (idem dans d'autres études de source d'amis), m'incite à une remise en question sur mon avenir professionnel. J'aspire à présent à changer radicalement de métier.

Dans votre réponse à Camelia du 24 mars, cher RWM si vous me lisez, vous confirmez que les années prises pour un congé parental peuvent compter pour le calcul des 15ans d'ancienneté ouvrant droit au départ à la retraite pour les mères de 3 enfants. J'ai contacté la CRPCEN et il semblerait que non. Pouvez-vous m'éclairer ?

D'autre part, des mamans dans mon cas qui envisagent de prendre leur retraite du notariat pour exercer une nouvelle activité professionnelle pourraient-elles me donner des idées de reconversion ?

Merci à toutes et à tous.

Bonjour Cendy,

Je suis maman de 3 enfants et clerc de notaire avec 20 ans et 3 mois d'ancienneté !!. Pour ma part, je n'est jamais pris de congés parental. Je ne pourrais donc pas répondre à votre question sur le décompte des années d'ancienneté.
C'est à la naissance de mon 3ème enfant que la décision de prendre ma "retraite" s'est imposée. Je devais reprendre mon travail à mi-temps (Jusque là pas de soucis) mais avec la même charge de travail (rédaction des actes complexes) sans personne pour me compléter. En résumé : je devais travailler autant mais mon salaire était divisé de moitié. En outre, mon congés maternité s'était très très mal passé et les rapports avec MA PATRONNE !!! se sont dégradés à ce moment là, alors que je n'avais aucun problème de santé et que je suis restée à l'étude jusqu'à mon congés maternité. Bref, aujourd'hui je suis juste maman. Plusieurs notaires avec lesquels je travaillais m'ont contacté mais ne m'ont proposé qu'un poste à plein temps. J'ai déja connu la galère du "gros" plein temps et 2 enfants; Je ne voulais pas recommencé.
C'est vraiment la galère quand ils sont malades ou que personne ne peut les récupérer le soir, le patron qui ne comprend pas, etc..... Bref, tout irait bien si ce n'est le montant de ma pension et le fait que je doive re-travailler à nouveau. Êtes vous, à ce jour, chère Cendy, reconvertie ??? et si tel est le cas, dans quelle branche????
Si d'autres maman ont pris leur pension "mère de famille" j' aimerais également en parler avec elles.
Merci d'avance de vos réponses.

Bonjour Penaru,
Bienvenue sur le Forum des Salariés du Notariat. En guise de mot de présentation, pourrais-tu nous dire quand et comment tu as découvert notre forum?
Concernant le calcul de la retraite des mères de trois enfants affiliées à la CRPCEN, il faut bien faire la différence entre la validation des trimestres et la base des revenus retenue pour le calcul du montant de la pension de retraite. J'ai l'impression que certaines de nos collègues ne font pas forcément cette différence fondamentale.
Pour conclure : une reconversion professionnelle est toujours une question de choix et d'aptitudes très personnelles... L'exemple des autres n'est pas forcément adaptable à tous les individus d'une branche professionnelle.
Merci de ton témoignage très intéressant et que je partage totalement.
Bien cordialement