LICENCIEMENT ECONOMIQUE DELEGUE DU PERSONNEL

Bonjour à tous!

Je reviens vers vous pour vous faire partager la suite de mes "aventures". le Ministre du travail a refusé mon licenciement du fait des embauches réalisées alors que la situation économique commençait déjà à être délicate.

Je gagne donc du temps mais je ne vous cache pas qu'il est très difficile d'aller travailler dans une étude où l'on ne veut pas de vous. D'autant plus que la communication est inexistante.

Je suis sous anti dépresseur malheureusement mais je ne pouvais plus seule vivre cette situation. Je vais donc un peu mieux et surtout je me dis que je n'ai pas à me plaindre quand je pense à tous ceux et celles qui n'ont pas eu ma chance d'être déléguée du personnel et sont déjà dehors. Battez vous, soyez solidaires et faîtes tout, proposez le maximum de choses lorsque vos patrons n'envisagent face à la "crise" que le licenciement de certains d'entre vous.

Merci à tous ceus d'entre vous qui m'ont soutenu au début de ma procédure, cela m'a beaucoup aidé. Je tiens aussi à remercier le syndicat qui m'a été d'une grande aide. Faîtes vous aider, pensez à vous syndiquer!

Bonsoir jeannette,
Merci de nous avoir donné de tes nouvelles.
C'est très bien d'avoir obtenu un refus du Ministre du Travail. Voila une démonstration supplémentaire du "quasi n'importe quoi" d'un grand nombre de licenciements économiques dans le notariat.
Bien sûr, je comprend qu'il est psychologiquement difficile d'aller travailler chez un employeur qui vient de se prendre une "giffle ministérielle". Son égo surdimentionné a du en prendre un sacré coup !!!
En attendant tu es maintenue dans ton emploi avec ton salaire intégral. Si vraiment ta santé en prend un coup, n'hésites pas à en parler à la Médecine du travail, voire à te faire arrêter par ton médecin traitant ou ton psychiatre habituel. N'oublies pas que tu n'as qu'une seule santé et une famille.
Cordialement

Bonjour Jeannette

Je suis très sincérement contente de ces nouvelles pour toi, comme quoi l'obstination paye et le combat n'est pas vain. Maintenant pense à te protéger aussi sur le plan personnel car cette violence subie de plein fouet, il faut arriver à la "digérer" . 'Je te rejoins sur le soutien du syndicat, c'est vrai que d'être bien épaulé, compte énormément, et il n'y a pas de mystère on arrive à obtenir beaucoup plus en étant unis. Pour ma part, je n'ai pas été "sauvée" du licenciement mais continue le combat soutenu par le syndicat.
Bon courage à toi
Cordialement

Merci Doumee
Je te souhaite de retrouver un emploi au plus vite
Courage!
Bien cordialement

Bonjour,

Le PV de carence a été déposé à l'Inspection du Travail en 2006.
Le prochain serait donc à déposer en 2010.
Elections tous les quatre ans, sauf si un salarié demande à ce qu'un délégué du personnel soit élu dans l'étude.
C'est bien volontiers que je vous communique les informations de l'Inspection du Travail..
Merci à RWM pour votre réponse à mon post.
Bonne journée à tous.