merci

Merci RWM de m'avoir répondu si rapidement et si clairement. J'ai connu ce forum par le moteur de recherche google en tapant FGCEN. Ce forum est vraiment intéressant et "réconfortant".
Je pense à contre coeur opter pour la 2ème solution (qui m'a été conseillée par tél par les ASSEDIC...). En effet, j'avais demandé à mon employeur un congé sans solde en lui expliquant ma situation et lui indiquant que je démissionnerai à la fin de l'année scolaire; je souhaitais une solution amiable; il me l'a refusé tout net.
Cependant, que faire s'il tarde à me licencier pour abandon de poste (j'ai lu qu'il pouvait faire trainer les choses), puis-je par la suite lui faire parvenir une lettre de démission pour suivi de conjoint par la suite; sinon, je risque d'être dans une situation périlleuse.
Encore merci pour votre aide précieuse.