Salut Lilou,
Maternité et aménagement du temps de travail :
Rien de spécifique dans la CCN du Notariat, sauf l'article 23.
Pour le surplus voir le chapitre IV du code du travail concernant les dispositions particulières aux femmes et aux jeunes travailleurs (Spécialement les articles R.234-4, 234-5 et 234-6)
Maternité et absences pour examens médicaux :
La salariée déclarée enceinte, bénéficie d'une autorisation d'absence pour se rendre aux examens médicaux obligatoires dans le cadre de la surveillance médicale de la grossesse et des suites de l'accouchement. Ces absences n'entraînent aucune diminution de la rémunération et sont assimilées à une période de travail effectif pour les congés payés ainsi que pour le calcul de l'ancienneté (Code du travail article L.122-25-3).
Tous mes voeux t'accompagne. Cordialement