POINTS DE FORMATION - Application

Les points de formations, en admettant qu'ils soient acquis, sont-ils proratisés sur le temps de travail. Je veux dire par là : un salarié à temps plein a 5 points. Pas de problème sur ce point. Mais en ce qui concerne, par exemple, un salarié à mi-temps : A-t-il droit à 5 points purement et simplement, ce qui ne ma parait pas très logique, ou, plus justement, a-t-il droit à 5 points / 2 ; De même, un salarié à 2/3 temps a-t-il droit à 5 points x 2/3. Merci infiniment de me fournir une réponse nette, car il semblerait qu'il y ait débat.

Chère RATATOUILLE,
De la même manière que le coefficient d'un salarié est le même, qu'il soit salarié à temps plein ou à temps partiel, l'attribution unique de 5 points par période de 4 ans et dès l'accomplissement d'une formation d'au moins 2 jours ne se proratise pas. D'ailleurs, si je prends l'exemple du salarié à mi-temps, ses 5 points se trouvent rémunérés à moitié dans les faits. Pourquoi voudrais-tu lui infliger "une sanction discriminatoire" même lorsqu'il s'agit d'un temps partiel imposé. Il n'y a donc point débat sur ce sujet, qu'on se le dise !
Cordialement

Cher RWM
Je me suis mal exprimée, excuse-moi.
Je reprends, en 2 cas :
1.- Salarié à temps plein : il reçoit, bien entendu, son salaire de base augmenté de 5 points formation.
Aucun problème.
2.- MAIS : salarié, disons à mi temps pour faire simple
Il reçoit le salaire correspondant à sa catégorie, mais divisé par 2, puisque par hypothèse il est à mi-temps. Jusqu'ici c'est clair.
Et en ce qui concerne ses 5 points formation : Reçoit-il bien 5 fois la valeur du point, comme je le pense, ou ne reçoit-il que 5 fois la valeur du point divisé (c'est pourquoi je disais "proratisé") par son temps de travail, c'est-à-dire en l'hypothèse : 1/2 ?
Merci !

Chère Ratatouille,
Pour faire simple, disons qu'un salarié à temps partiel, voit son coefficient de base augmenté de 5 points comme un salarié à temps plein. Pour le calcul de son salaire il faut respecter l'article 14.5 de la CCN du notariat du 8 juin 2001 et proratiser le résultat total pour 151h67 par son temps de travail, tout simplement. En d'autres termes il ne peut être payé de la valeur de ses points supplémentaire qu'en fonction de son temps de travail.
Me suis-je bien fait comprendre ?
Cordialement.

bonjour, je suis nouvelle, pour le points en plus soit 5 lors que l'on fait un stage de deux jours, et si l'on fait deux stage de 1 jours.... cela donne la même chose ?
merci,
en effet, on m'a proposé de faire deux stages chacun d'une journée, on m'a refusé celui de deux jours, ...
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Bonsoir LAVOUE,
Confirmes moi que cette question est une mauvaise manip' de ta part car je viens déjà de répondre à une question identique de ta part.
Merci, mais à cette heure tardive, je deviens un peu fainéant!
Cordialement.

oui, mauvaise manuip... je ne suis pas habituée au forum... et je n'ai pas vu la réponse...
question : le stage il faut qu'il soit deux jours consécutif ou deux stage d'un Jour : valide les cinq points ?

merci de me re -répondre, cette fois, ci, j'espère voir la réponse./

peut importe lavoue, il faut faire deux jours point barre, si tu les fais d'un coup tu as tes 5 pts de suite, si tu les fais en 2 fois tu les as à l'issue du 2ème (sur justificatif des attestations de stages)

Bonjour LAVOUE,
Vas sur le sujet que tu as ouvert sous le titre "STAGE 2 jours ou 1 + 1 jours" ta réponse y est. Un petit effort de manip' et hop le résultat est là !
Bonne journée, cordialement.