Bonjour clairette78,
Bienvenue sur le forum des salariés du notariat.
En guise de mot d'accueil, pourrais-tu nous dire quand et comment tu as eu connaissance de ce forum?
Ta situation me semble toute simple.
Tu es en congé parental jusqu'au 19 octobre prochain et tu ne souhaites pas reprendre ton travail.
En conséquence :
- ou tu démissionnes de ton poste actuel, puisque ton contrat de travail est seulement suspendu du fait de ton congé,
- ou tu ne te représentes pas au travail le lundi 20 octobre 2008 et de ce fait ton employeur te licenciera pour rupture du contrat de travail par suite d'abandon de poste.
Attention, l'obligation de respecter le délai-congé s'impose aux parties au contrat; lorsqu'il n'en a pas été dispensé, le salarié qui n'a pas exécuté son préavis doit à l'employeur une indemnité compensatrice.
(Cass. soc. 18 juin 2001, n°07-42.161, FS-P+B, Sté Highlands hôtesses c/ Cuadro)
C'est on ne peut plus clair, le choix t'appartiens.
Cordialement.