licenciment et droits?

Bonjour,
Je parle au nom de ma mère qui est clair de notaire depuis 37 ans. Elle a 54 ans et doit être à la retraite dans 3 ans normalement. Son patron lui a laissé une semaine pour réfléchir à ça : licencier au mois de mai avec une certaine somme d'argent.

Elle a beaucoup de questions et ne sait pas où trouver les réponses :
- quels sont ces droits après le licenciement (chômage...)
- peut -il la licencier sans motif (sauf eco)?
- y-a t-il des priorité pour licencier les salarié (ex: les plus anciens ou les derniers arrivé...? ou le licenciement est un hasard?
- existe-il un ordre de licenciement?
- où chercher ces réponses??

Merci d'avance pour vos réponses

Bonsoir Tintin,

Au risque de recopier bêtement RWM, j'ai envie de te dire tout simplement d'utiliser l'onglet "rechercher" en haut vers la gauche, puis tu tapes tes mots clefs et tu trouveras une bonne partie des réponses à tes questions.

Bon courage à ta maman ce n'est pas marrant cette situation qui devient partout récurrente.

oki je vais chercher merci

Bonsoir tintin,
Bienvenue sur le forum des salariés du notariat.
En guise de mot de présentation, pourrais-tu nous dire quand et comment ta maman a découvert ce forum?
Je suis entièrement d'accord avec nougat, pour te dire, que toutes les réponses à tes questions figurent déjà dans le présent forum, sous des titres divers créés souvent au hazard par des collègues de la profession.
Enfin, la meilleure solution pour trouver des réponses consisterait, pour ta maman, à se syndiquer. Après 37 ans de présence dans le notariat, l'investissement financier d'une cotisation annuelle, sera proportionnellement minime, compte-tenu également de la déductibilité fiscale.
Cordialement

J'ai trouvé le forum grâce à mon moteur de recherche. Je fais des recherches pour elle mais elle ne sait pas trop se servir d' internet et des forums. Je lui transmettrais tes paroles au sujet des syndicats.

Merci