Bonjour
Voilà je vous explique mon cas, mon employeur vient de m'annoncer la fin de mon contrat en cdi que j'occupais depuis un peu plus de deux ans, suite au manque d'activité du magasin.
Elle me propose une rupture conventionnelle et je voulais savoir si c'était un bon choix pour moi d'accepter ? ai je les mêmes droit au chômage et toucherai je la même somme ? est ce plus avantageux qu'un licenciement économique (si ça peux être un licenciement éco) ?
Merci d'avance pour vos réponses.