Contrat de professionnalisation et voie professionnelle

Bonjour à tous,

Je suis contente de découvrir un site aussi riche en matière de droit du travail dans le domaine du notariat !
Je viens de terminer mon année de formation au CFPN et suis maintenant à la recherche d'un stage. Je suis tombée par hasard sur ce forum car je m'interrogeais sur le contrat de professionnalisation. J'ai vu qu'un sujet avait déjà été proposé concernant ce type de contrat mais par une étudiante en DSN. Ca ne colle pas tout à fait à ma situation donc je me permets de relancer le sujet.

- Je me demandais si les stages qui font suite à la formation par le CFPN peuvent donner lieu a un contrat de professionnalisation ? Vu qu'on à très peu de cours (3 semaines par an), j'ai un doute...

- Je me demandais aussi quelles sont les conséquences de consentir un tel contrat ? Je sais que les employeurs ont des avantages en matière de charges sociales mais j'ai cru comprendre que cela leur permettait également de nous payer moins que le minimum conventionnel (soit 1807€ brut / mois) , est ce que je me trompe ?

- Ensuite, je me demandais qui à la charge des séminaires que l'on doit suivre ? Est-ce l'employeur qui doit les payer ?

Je vous remercie par avance pour votre aide et vos réponses !

Cordialement

Pitchoune

Bonjour Pitchoune,
Bienvenue sur le Forum des salariés du notariat et merci de ta brève présentation.
Ayant le souci de venir en aide à tous nos utilisateurs, je répondrais volontairement à tes questions dans le sujet que j'ai déjà créé sur ce forum le 21 janvier 2008 et intitulé "Formation des salariés et obligations de l'employeur".
L'objectif est de ne pas démultiplier les sujets identiques ou très proches car cela complique les recherches.
Merci d'accepter cette petite discipline de simple solidarité professionnelle.
Cordialement.