Besoin urgent d'infos

Bonsoir,

suite à notre entretien annuel, nos employeurs nous ont demandé à tous une réduction du temps de travail pour éviter tout licenciement.
Je suis clerc T3 et en CDI depuis octobre 2001 et actuellement aux 39 heures.

Ces derniers nous ont à l'origine demandé une baisse de 4 heures, et de signer un avenant au contrat d'origine soit sur base de 35 heures (payé 35 bien entendu)

Après avoir reçu chaque personne individuellement à ce sujet, il se seraient renseignés (peut-être auraient-ils du le faire avant...) et nous demandent aujourd'hui, de signer un avenant avec temps partiel de 34 heures, d'où une perte conséquente de salaire...

Sont-ils en droit de nous l'imposer? Pourquoi pas chomage partiel???

Merci pour vos réponses

Bonsoir zelie,
Bienvenue sur le forum des salariés du notariat.
En guise de mot d'accueil, pourrais-tu nous dire, quand et comment tu as découvert notre forum ? D'avance merci.
Ma réponse : Si ton employeur rencontre des difficultés économiques réelles, il peut tout à fait faire effectuer du chômage partiel à son personnel. Pour cette raison, il faut absoluement refuser toute modification conventionnelle de ton contrat de travail, car d'une part, tu ne pourras plus revenir en arrière et d'autre part, tu deviendras licenciable à bon marché et percevras des allocations chomages réduites du fait de la baisse de ton salaire. CQFD.
Cordialement.

Merci beaucoup pour votre réponse et pour votre rapidité.
J'ai découvert ce forum via un moteur de recherche.
Merci encore