Licenciement

Après avoir négocié aujourd'hui avec mon patron afin qu'il me classifie T3 coeff.195,suite à l'obtention du CQP Formaliste (Avenant n° 11 du 20/12/2007) il m'a tenu des propos sur le fait de s'il devait continuer à augmenter ainsi son personnel il finirait par licencier l'un d'entre nous.(il m' a parlé d'un certain quotat de personnel que l'étude dépasserait :?) Je n'a pas bien compris de quoi il parlait .En tout cas il sème l'inquiétude au sein de l'étude et je suis vraiment dans son colimateur : je suis syndiquée , la seule à le faire c....! Pourrait-il me licencier pour raisons économiques? Que puis je lui répondre pour lui fermer sa grande bouche

Bonsoir Lorette,
Seul un "salarié" peut être licenciable (pour motif disciplinaire ou économique) un "patron" n'est pas licenciable. C'est la base du problème. A l'identique, le mariage est le premier pas vers le divorce !!!! C'est bien connu.
Le licenciement pour motif économique est très réglementé et doit obéir à des règles bien précises. Reportes toi à l'article L.321-1 et 1-2 du code du travail pour en connaître la définition. Pour le surplus le forum n'est pas le lieu de disserter en généralités sur ce sujet bien trop vaste. Cherches sur Internet tu vas y trouver beaucoup d'infos, j'en suis persuadé.
Pour l'instant ce n'est pas grave, ce ne sont que des menaces en l'air, un coup de calgon de la part de ton patron. C'est pas ton augmentation légale de salaire qui va faire péricliter une étude de notaire, tout de même! Relativises et cesses de paniquer.
Cordialement.

Bonsoir RWN
Merci de me réconforter!!Je pense bien que ce n'est que de l'intimidation de la part de mon boss.Mais en attendant il est entrain de faire baliser tout le monde.Je te dit pas l'ambiance Les chiffres sont tellement mauvais qu'il vient de s'acheter une petite Posche CARRERA et une grosse RANGE ROVER 4X4 ! Quel culot!
Bonne soirée

il semble bien que le fait qu'un notaire stagiaire soit automatiquement en catégorie C1 à l'obtention de son diplome ne soit pas du gout des notaires, et il y a fort à parier que les stagiaires ne se verront plus aussi facilement qu'aujourd'hui proposer un emploi en CDI à l'issue de leurs 2 ans de formation,
effet pervers peut etre? à suivre.......

(Extrait) L'explosion des transactions immobilières et une pyramide des âges vieillissante y créent des besoins : "on estime qu'il y a 8 000 notaires en France aujourd'hui, et qu'il en faudrait à peu près 10 000 d'ici 2010. Et il faudra aussi plus de clercs", explique Philippe PIERRE, responsable du diplôme supérieur de notariat de Rennes-I. "Nous pourrions accueillir davantage d'étudiants, ils sont tous casés avant leur diplôme," assure-t-il.
Si ce responsable est mal informé, ça devrait se savoir. Nul doute que le notaire de base qui rechigne va être fortement incité à... par ses instances, au pire il sera subventionné par la profession. Il y va des "futurs repreneurs" ne l'oublions pas. Et quand il s'agit de leur argent, les notaires font ce qu'il faut, ça nous l'avions observé. Pas vrais ?
Cordialement.

d'après l'un d'eux, il y a effectivement pénurie de notaires pour reprendre les postes de ceux qui vont partir à la retraite plus les 2000 manquants dont tu fais état,
il trouve que les jeunes pensent plus à se caser dans une étude qu'à s'associer ou créer et que donc s'ils ne sont plus recrutés en tant que notaires assistants (pas interessant ça devient trop cher à cause du C1) ils seront bien obligés de se lancer et c'est ce que souhaite le csn.
c'est un avis entendu parmi d'autres, pas un sondage ayant valeur.

Bonsoir Pépita,
Il ne faut pas oublier que les gains d'un notaire associé, sont d'une toute autre dimension, si je puis dire, que ceux d'un diplômé notaire "casé" dans un office au niveau 1 C1 coefficient 210, MINIMUM, selon l'avenant n°11 du 20 décembre 2007.
L'appât du gain chez certains jeunes notaires est très très puissant, voire difficilement maîtrisable!!! Leurs salariés en savent quelque chose, c'est eux qui morflent !!!
Cordialement